La UEFA reveló su estrategia para promover el fútbol femenil en el viejo continente. Se trata de “Time for Action: UEFA Women's Football Strategy 2019–24”, plan diseñado para liderar un cambio radical para Fútbol femenino.
El objetivo es que en cinco años se apoye, guie y eleve tanto el nivel de competición como la posición de la mujer en el balompié en toda Europa.
Amor y afinidad por el fútbol...
Nadine Kessler, jefa de fútbol femenino de la UEFA, dijo que esta estrategia promoverá, innovará y acelerará el balompié para que todas las mujeres y niñas puedan tener amor y afinidad por el fútbol.
“Ya sea como jugadora, entrenadora, árbitro, administradora o fanática. Cada chica, independientemente de su talento, merece un lugar para jugar fútbol y la posibilidad de luchar por lo imposible sin limitación.
Es hora de actuar
Por su parte, Aleksander Ceferin, presidente de la UEFA, recalcó que es hora de actuar para mejorar el futbol femenil.
“Es el fútbol de hoy. No es el fútbol de mañana. Es el deber de la UEFA como órgano rector del fútbol europeo el empoderamiento del juego femenino. Por lo tanto, la UEFA pondrá una inversión financiera significativa en el deporte, subrayando que se atreva a apuntar alto y hacer que el fútbol europeo sea lo mejor posible. Las acciones que proponemos y comprometemos en 2019 conducirán a un juego más grande, más profesional y más próspero para 2024”. ".
La estrategia a detalle…
La Estrategia de Fútbol Femenino de la UEFA 2019–24 se centrará en construir los cimientos para tener la mejor plataforma posible para prosperar. La UEFA invertirá en programas e iniciativas para apoyar una entrega equilibrada de este plan desde niveles de base hasta niveles de élite.
Los objetivos de este plan son los siguientes:
- Duplicar el número de mujeres y niñas que juegan al fútbol a 2.5 millones.
- Cambiar las percepciones del fútbol femenino en toda Europa.
- Duplicar el alcance y el valor de la UEFA EURO femenina y la UEFA Champions League femenina.
- Mejorar estándares de los jugadores al alcanzar acuerdos estándar para los jugadores del equipo nacional.
- Establecer políticas de protección en las 55 asociaciones miembros.
- Doble representación femenina en todos los cuerpos de la UEFA.
- Aumentar la financiación de la UEFA para su programa de desarrollo del fútbol femenino en un 50% a partir de 2020.
- Lanzar la campaña Together #WePlayStrong.
- Separar el patrocinio de la competencia de fútbol femenino para apoyar el crecimiento de los ingresos y crear una unidad específica de fútbol femenino.